Vendredi 15 septembre, la place Dauphine (quartier Rivetoile) à Strasbourg se transforme en lieu de rencontres, d’échanges et de découvertes inédites avec l’installation du Village CFTC. Oubliez les clichés ! Ici, pas de banderoles ni de slogans criés dans la rue. Ce que la CFTC propose, c’est un autre visage du syndicalisme : proche, accessible et utile à tous, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Et c’est entièrement gratuit.

Ce mardi 15 juillet, François Bayrou a annoncé une batterie de mesures pour dégager 43 milliards d’euros d’économie dans le budget de l’Etat en 2026.

Mi-mai, une négociation paritaire visant à faciliter les transitions et les reconversions professionnelles avait débuté. Elle s’est favorablement achevée par un texte d’accord ce 25 juin, que signera la CFTC. Alors que les débats sur les retraites ont polarisé l’attention médiatique, notre organisation tient à souligner les progrès significatifs introduits par ce document, qui simplifie l’accès à la formation des salariés, tout en sécurisant et garantissant leur maintien en emploi.

Source: https://contact.bpcemutuelle.fr/emailing/62699/289/r16aefyevogihiibzibjgjoifsvuzyhmfuu/emailing.aspx

Alors que le conclave sur les retraites entre dans sa dernière ligne droite ce mardi 17 juin, le président et la vice-présidente de la CFTC, Cyril Chabanier et Pascale Coton, ont fait le point sur les possibles tenants et aboutissants de la négociation à l’antenne de plusieurs médias nationaux.

Suite à l’échec des négociations sur les retraites, François Bayrou a convoqué l’ensemble des partenaires sociaux ce mardi 24 juin, pour tenter de trouver une ultime voie de passage. Le Premier ministre a notamment demandé aux représentants des syndicats et du patronat de lister les points de blocage qui entravent la signature d’un éventuel accord.

Masseurs, cuisiniers, ouvriers des BTP, teinturiers, blanchisseurs… Nombreux sont les salariés exposés à la chaleur au quotidien. Ont-ils le droit de refuser de travailler en cas de canicule ?

Alors que les morts au travail ont tendance à augmenter depuis quelques années, la hausse globale des températures présente plus spécifiquement un risque croissant pour les salariés. A cet effet, un nouveau décret entrera en vigueur ce 1er juillet, afin de préciser et de renforcer les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs. Si ce texte a le mérite de clarifier les impératifs qui s’imposent aux entreprises, la CFTC rappelle que la prévention des risques liés à la chaleur reste encore trop parcellaire et inégale, en particulier dans les secteurs d’activité où les salariés sont le plus exposés au soleil et aux températures élevées

Invité sur le plateau de Sud Radio ce mardi 13 mai, le président de la CFTC Cyril Chabanier a pu évoquer le financement du système de retraite, qui fait actuellement l’objet d’une négociation des partenaires sociaux.

Présentée comme une solution miracle par les directions,

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Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni cet après-midi pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche, à partir des résultats des élections professionnelles.